Pemerintah Provinsi DKI Jakarta menggelar Karir Jakarta & Tenaga Kerja Mandiri (TKM) Expo 2026 dengan lebih dari 12.000 lowongan kerja. Bursa kerja di Gedung SMESCO itu ramai didatangi pencari kerja pada Jumat (23/10), mulai dari lulusan SMK hingga penyandang disabilitas. Pendaftaran dan informasi stan perusahaan tersedia langsung di lokasi acara.
Antusiasme terlihat dari ramainya pengunjung yang berkeliling ke stan-stan perusahaan pada Jumat (23/10). Di balik keramaian itu, tersimpan cerita panjang soal sulitnya mencari kerja di ibu kota.
Siapa Saja yang Datang ke Bursa Kerja Ini
Suci (24), pencari kerja asal Jakarta Barat, mengaku sudah menganggur selama enam tahun sejak lulus SMK pada 2020. Niatnya untuk bekerja justru dimanfaatkan oknum tak bertanggung jawab.
Suci pernah menjadi korban penipuan lowongan kerja di dua lokasi berbeda. Total kerugian yang ditanggungnya mencapai jutaan rupiah.
"Saya pernah ketipu di dua perusahaan. Pertama di daerah Jakarta Timur bayar Rp 2,5 juta, yang kedua di Cengkareng bayar Rp 1,8 juta. Sudah ingin sekali, apapun syaratannya ingin sekali saya daftar kerja," ujarnya.
Meski begitu, Suci tidak patah semangat. Ia terus mengasah keahlian melalui pelatihan di Pusat Pelatihan Kerja Daerah (PPKD) Jakarta Pusat dan Jakarta Selatan.
"Tolong panggil saya, saya sudah capek, sudah lelah, sering diomongin keluarga dan saudara. Ya jangan ghosting intinya. Saya pengin banget kerja, walaupun duitnya itu sekecil apapun," ucap Suci.
Terganjal Batas Usia hingga Status Disabilitas
Noven (39) asal Kramat Jati, Jakarta Timur, mencari kerja sejak 2022. Sebelumnya ia pemilik usaha fotokopi yang gulung tikar imbas pandemi COVID-19 dan digitalisasi sekolah serta perkantoran.
Noven beralih menjadi pengemudi ojek online (ojol) sembari terus melamar kerja. Mulai dari mengirim CV lewat berbagai portal lowongan hingga mengikuti pelatihan kerja sudah dilakoninya sejak empat tahun terakhir.
"Kendala umur sih saya, jadi susah masuk ke syarat perusahaan," ungkap Noven.
Kendala lain dialami pencari kerja disabilitas. Raka asal Pamulang, Tangerang Selatan, dan Faiz asal Bekasi, keduanya tuli, mengaku kesulitan menembus seleksi meski punya keterampilan teknis.
"Saya sudah pernah datang ke job fair enam kali. Banyak perusahaan yang saya lamar, tapi tidak ada yang memberikan informasi kejelasan. Bahkan ada yang di awal bilang menerima lowongan administrasi, tapi begitu diinfokan kembali, ternyata tidak bisa menerima disabilitas," ungkap Raka.
Faiz menyampaikan hal senada. Ia sudah tiga kali mendatangi job fair dan melamar ke delapan perusahaan berbeda, tetapi belum satu pun panggilan datang.
"Semua itu tergantung kemampuan. Harapannya HRD bisa membuktikan dan melihat dulu kemampuan kami. Jika memang punya keahlian, berikanlah kesempatan. Bekerja itu harus dilihat dari kompetensi yang nyata," tegas Faiz.
Peluang di Balik 12.000 Lowongan
Bursa kerja seperti Karir Jakarta & TKM Expo 2026 menjadi jalur langsung bagi pencari kerja untuk bertemu perekrut tanpa lewat portal lamaran daring. Lebih dari 12.000 lowongan tersedia dari sejumlah perusahaan peserta.
Bagi pelamar, kehadiran langsung di lokasi memberi kesempatan menjelaskan kompetensi secara tatap muka. Kesempatan itu terutama berarti bagi pelamar yang kerap terganjal syarat administratif seperti batas usia.
Waspadai Modus Penipuan Lowongan
Kasus Suci menjadi pengingat agar pencari kerja berhati-hati. Perusahaan resmi umumnya tidak memungut biaya dalam proses rekrutmen.
Sebelum membayar apa pun, pastikan nama perusahaan dan posisi yang ditawarkan benar-benar ada. Laporkan tawaran mencurigakan ke kanal pengaduan resmi instansi ketenagakerjaan setempat.
Cara Memanfaatkan Bursa Kerja
Siapkan CV beberapa rangkap dan dokumen pendukung seperti ijazah serta sertifikat pelatihan. Datang lebih awal agar punya waktu cukup mendatangi banyak stan.
Catat perusahaan yang dilamar beserta kontak perekrutnya. Setelah acara, kirim surel ucapan terima kasih singkat sebagai pengingat bagi HRD.
Peluang kerja tidak selalu datang dari lamaran daring. Bursa kerja memberi ruang bagi pencari kerja untuk menunjukkan kemampuan secara langsung, termasuk bagi mereka yang selama ini terpinggirkan oleh syarat administratif.
